يحتاج أي فرد للشعور بالرضا وحب أداء المهام الملقاة على عاتقه في العمل، وفي بعض الأحيان لابد من الاحتفاظ بـ"وظيفتك" الحالية لأنها الأنسب لك. وحسب صحيفة "بيزنس إنسايدر"، يجب الانتباه لوجود بعض المؤشرات التي تدل على أن عملك الحالي مناسب لك، وأهمها.. تعلم مهارات جديدة يشعر حوالي من 89% من الموظفين بأن المهارات أهم من المسميات الوظيفية، ويتطلع معظم الموظفين للعمل لصالح شركات توفر لهم إمكانيات التطور بالوظيفة. طريق واضح للتطور يجب أن تنظر للمستقبل إن كنت تعمل لصالح شركة كبيرة أو صغيرة، وتتلمس طريقك نحو النمو والتطور. وحسب الدراسات تعد إمكانية الحصول على ترقية أو زيادة بالراتب من أهم الأهداف المهنية للموظفين. التوازن بين العمل والحياة الاجتماعية يحتاج الموظف عادة في الوظيفة أن تخصص له وقتًا للأسرة وحياته الاجتماعية، كما توصلت الأبحاث إلى أن واحدًا من بين كل 3 موظفين على استعداد للتخلي عن 10% من راتبه للحصول على مرونة في وقت العمل. الحصول على الإلهام من العمل يسعى الموظفون من خلال العمل للشعور بالإلهام والحفاظ على مستوى حماسهم تجاه الوظيفة، فالنجاح بالنسبة إليهم لا يتعلق فقط بما يقومون بإنجازه. التقدير الاعتراف بأهمية العمل الذي يقوم به الموظف والحصول على تقدير من أهم الدوافع التي تشجعك على الاستمرار بالعمل. [more_vid id="vnbk5ttWurUnLavFX7kaQ" title="1600 وظيفة شاغرة بديوان المظالم لماذا لا يتم تعيين نساء بها؟" autoplay="1"]