تستعد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتطبيق الإلزامي للمرحلة 13 من برنامج حماية الأجور، وذلك من الأول من فبراير المقبل، حيث ستشمل تلك المرحلة المنشآت التي تتراوح عمالتها بين 30 إلى 39 عاملا. وبحسب وكالة الأنباء السعودية "واس"، فإن الوزارة قدرت عدد المنشآت المشمولة في تلك المرحلة بـ14 ألف منشأة، ويبلغ عدد العاملين بها 477402 عامل. وقال المتحدث الرسمي للوزارة، خالد أبا الخيل، إن الوزارة ملتزمة بتطبيق حماية الأجور على جميع منشآت القطاع الخاص، وذلك للتأكد من حصول العاملين بها على مستحقاتهم، وتقليل المشاكل بين صاحب العمل والعامل. وأكد أن الوزارة لن تتهاون في تطبيق البرنامج وفق المراحل الزمنية المحددة، موضحا أنه استنادا إلى لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل فإنه سيتم تغريم المنشأة التي لا تدفع أجور العاملين في المواعيد المحددة بثلاثة آلاف ريال تتعدد بتعدد العمال. وأضاف أن الوزارة ستوقف جميع الخدمات التي تقدمها عن المنشآت التي لا تلتزم بالبرنامج وتقدم بيانات أجور عامليها على النظام لمدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي لمراحل البرنامج، وذلك باستثناء خدمتي إصدار وتجديد رخص العمل. وتابع أنه في حال تأخرت المنشأة عن ثلاثة أشهر فسيتم إيقاف جميع خدمات الوزارة عنها، ليس هذا فحسب بل وسيسمح للعاملين فيها نقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، وذلك حتى وإن لم تنته رخصة عمله. يذكر أن الوزارة تهدف من نظام إدارة الأجور توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، حيث سيحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، ويوفر بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة. [more_vid id="bKPRvvdTXn3WzHLweK0ww" title="الشورى يوافق على معالجة المادة 77 من نظام العمل" autoplay="1"]