تعتزم أمانة منطقة المدينة المنورة وبلدياتها الفرعية، تطبيق آلية جديدة وهي إلزام الموظفين بنظام البصمة بواقع خمس مرات يوميا خلال ساعات العمل الرسمية، وذلك لمتابعة التزام الموظفين بساعات العمل المحددة. [foogallery id="242514"] وأوضح أمين منطقة المدينة المنورة المهندس محمد العمري، أن هذا النظام سوف يتم تطبيقه على 2300 موظف، مشيرا إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار المصلحة العامة التي تهدف إلى الانضباط ومراقبة مدى الالتزام في الإنتاجية وخدمة المستفيد وتحقيق العدالة الوظيفية بين منسوبي الأمانة، لافتا إلى أنه يكشف جانب القصور في الأداء العام للموظفين. وأضاف "العمري"، أن هناك جزء كبير من الموظفين بمختلف الأقسام بأمانة المنطقة والبلديات الفرعية لا يلتزمون بساعات العمل الرسمي إطلاقاً ولا ينضبطون بها، مشيرا إلى أنه توصل إلى هذه النتائج من خلال الرصد الميداني السابق الذي يقوم بإثبات الحضور من خلال البصمة الخاصة بالحضور، ومن ثم مغادرة موقعه الذي يقوم من خلاله بأداء وظيفته ومهامه والتعامل مع المواطنين وتقديم لهم الخدمات التي يحتاجون إليها. وأكد أن هناك عدد من موظفي والبلديات الفرعية ملتزمون بساعات العمل الرسمي، ويقومون بدورهم الوظيفي على أكمل وجه وهو ما تظهره نسبة الإنتاج الخاصة بكل موظف، مشدداً على أن هذا النظام الجديد يراعي جميع الظروف الأخرى التي تستجدّ مع الموظف، مثل الظروف الخاصة من خلال الساعات التي يحتاجها الموظف، مثل العلاج وخلافه، وأيضًا من خلال التنسيق مع الرئيس المباشر، وللموظف 10 ساعات يتم التجاوز عنها تقديرا للظروف المختلفة وأما عن الآلية الجديدة فهي تهدف إلى أن يقوم الموظف بتسجيل بصمته 5 مرات خلال ساعات العمل الرسمي، على أن تكون البصمة الأولى هي بصمة الحضور، وبعدها البصمة الثانية وتكون من الساعة 9 إلى 9.30 صباحا، في الوقت الذي يتم تسجيل البصمة الثالثة من الساعة 10.30 إلى 11 صباحا، أما البصمة الرابعة فموعدها من 11.45 ص إلى 12.15 ظهرا، في الوقت الذي يتم فيه تسجيل بصمة الانصراف في الوقت المحدد، ويتوقع عدد كبير من المسئولين أن يسهم هذا الإجراء الجديد في متابعة الموظف إداريا 3 مرات في اليوم الواحد.