سعيا منها لتمكين المرأة السعودية في سوق العمل، وزيادة نسبة السعوديات العاملات في القطاع الخاص، مع مساعدتها على تحقيق التوازن بين طموحاتها الوظيفية وواجباتها الأسرية، حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية شروط ضم طفل المرأة العاملة إلى برنامج دعم ضيافة أطفال المرأة العاملة "قرة". وتتمثل الشروط، التي نشرتها صحيفة "المدينة"، في ألا يتجاوز عمر الطفل 4 سنوات، وأن يكون سعوديا أو من أم سعودية، إضافة إلى ألا يتجاوز الراتب الشهري للعاملة 8 آلاف ريال، وأن تكون من عاملات القطاع الخاص ومسجلة في نظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وتهدف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال تلك الشروط إلى تحسين وتطوير بيئة وخدمات مراكز ضيافة الأطفال في السعودية، والتي تساعد على تذليل أحد التحديات التي تواجه المرأة العاملة وتعيق مشاركتهن في سوق العمل، والمتمثلة في ارتفاع تكلفة خدمة ضيافة الأطفال وقلة عدد المراكز المتخصصة في ضيافة الأطفال الذين يقل عمرهم عن 4 سنوات. قد يعجبك أيضا مشاهدة إيقاف مدرس عن العمل بعدما عنف طفل بطريقة وحشية.. والسبب [vod_video id="dLSzsJUiYpH4MNcJwo7w" autoplay="1"]