تدرس وزارة العمل تخصيص جائزة للشركات الكبرى والمتوسطة الأكثر التزاماً بتطبيق لوائح الوزارة في ما يتعلق بعمل المرأة، وذلك بعد فرز دقيق لهذه الشركات، مبينة أن ذلك يهدف لتبيين أهمية عمل المرأة، وإقناع من يعارضون عملها.وأضافت الوزارة أن الجائزة تأتي لتخفيف حدة تركيز وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي حول الممارسات الفردية الخاطئة تجاه عمل المرأة وتصويرها للمجتمع على أنها خطأ في تطبيق لوائح الوزارة، كما تصب الجائزة في صالح استراتيجية الوزارة الرامية لإبراز أهمية عمل المرأة بما يتوافق مع الضوابط المرعية في ذلك.وكشفت الوزارة أن قيمة الجائزة لم تحدد بعد، إلا أنها ستقسم على فئتين، ستخصص الأولى للشركات الأكثر انضباطية في تطبيق اللوائح بشأن عمل المرأة، فيما ستخصص الثانية للموظفات المتميزات في مناطق المملكة المختلفة.