النسخة الدولية

شخّص المحتوى

إختر الموضوع

  • أبراج
  • أسرة
  • السعودية
  • برامج روتانا
  • تفسير أحلام
  • تكنولوجيا
  • خليجيات
  • روتانا
  • ريادة وأعمال
  • رياضة
  • سياحة وسفر
  • صحة
  • لايف ستايل
  • مشاهير
  • مطبخ
  • منوعات
  • موضة وجمال
  • نجوم روتانا

إختر البلد

  • الامارات
  • سعودية
  • لبنان
  • مصر

إختر المظهر

أبيض أسود

ساهم بالمحتوى

ابحث هنا

تسجيل الدخول

نسيت كلمة السر؟

انشئ حساب

أقبل كافة الشروط والأحكام

الاشتراك بالصحيفة الإخبارية

قنوات البث المباشر:

إعلان

عادات يفعلها القادة الناجحون

عادات يفعلها القادة الناجحون image
  • Aa
  • ع
  • ع
  • ع

هناك مجموعة من العادات التي يفعلها القادة العظماء كل صباح، هذه العادات تؤهلهم للحصول على احترام جميع من حولهم، وستكون محظوظاً عندما تعلم مجموعة منها وتلتزم بها لتحظى باحترام وتقدير المحيطين بك.
عرض موقع “inc” المتخصّص في التنمية البشرية وإدارة الذات أفضل هذه الأشياء التي يفعلها القادة العظماء والرؤساء الأكثر نجاحاً وإنتاجية حول العالم، لتتمكّن من التحلّي بها وهي:

1ـ مشاركة الرؤى والأهداف
الشيء الأكثر أهمية الذي يمكن أن يمنحه القائد أو الرئيس لفريقه هو مشاركة بعض الرؤى والأهداف التي ينبغي أن يستغلّوا وقتهم في تحقيقها، ويجب على القائد الجيد أن يضع الأجندة الخاصة بالعمل ويلتزم هو وفريقه بتحقيقها وتخصيص الوقت اللازم لذلك.

2ـ تطوير الخبرات
الأكثر إزعاجاً من العمل هو أن يكون لديك مدير أو رئيس قليل الخبرة، لا يفهم كيفية قيادة فريق والانتقال به إلى المراحل المتقدمة من العمل، فهنا تكون السلطة الممنوحة إليه لا فائدة منها، لذلك ينبغي أن يمتلك مسؤول الفريق المهارات والخبرات المطلوبة ويسعى دائماً إلى تطويرها وكذلك تطوير قدرات فريقه.

3ـ احترام الوقت
القائد الجيد هو الذي يحترم وقت الآخرين ويقدّر قيمته، فلا يجعلهم ينتظرون كثيراً أو يعقد الاجتماعات المملّة، لكنه يستطيع أن يجدول أوقات فريقه لتنفيذ أهداف المؤسسة بإتقان خلال مدة زمنية قصيرة.

4ـ تحديد الأولويات
احترس من فوضى التفكير والتركيز التي قد تصيبك؛ فقد تجعلك قائداً فاشلاً أراد أن يحقّق كل شيء فلم يحصل على إنجاز واحد يذكر، لذلك يحرص القائد الناجح على تحديد أولوياته وتصنفيها بين العاجل والمهم، ثم يبدأ تدريجياً في إنجازها بخطوات محدّدة وبالوقت المناسب.

5ـ تبادل المعلومات
كلّما كان رئيس الفريق أكثر قدرة على تبادل المعلومات مع أعضاء فريقه؛ زاد احترامهم له، فالقائد الذي يبخل بمعلوماته خوفاً من ألا يحتاجوا إليه بعد ذلك لا يستحق منصبه وسلطته، لذا احرص دائماً على تبادل المعلومات والخبرات مع فريقك.

هذا الخبر لا يعبر بالضرورة عن رأي الناشر أو الموقع