167 ألف فرصة عمل من توطين النقل بالتطبيقات للسعوديين
  • Posted on

167 ألف فرصة عمل من توطين النقل بالتطبيقات للسعوديين

قال رئيس هيئة النقل العام، رميح بن محمد الرميح، إن قرار مجلس الوزراء الصادر في العاشر من رمضان والقاضي بقصر العمل في توجيه المركبات على السعوديين، عمل على زيادة أعداد السعوديين العاملين في هذا النشاط من 10% إلى 95% من مقدمي الخدمة. وأضاف أن هذا القرار خلق 167 ألف فرصة عمل للسعوديين من الفئات العمرية المختلفة، حيث وفر 45156 للفئة التي تتراوح أعمارها بين 22 و 25 عاما، 45880 للفئة التي تتراوح أعمارها من 26 إلى  عاما 29، و 39663 للفئة من 30 إلى 35 عاما، و 21087 للفئة من 36 إلى 40 عاما، بينما خلق 8691 فرصة للفئة العمرية من 40 إلى 45 عاما، و 7010 لمن هم في عمر 46 عاما.  وأوضح أن عدد مقدمي خدمة النقل بمركباتهم لم يكن يتجاوز 100 ألف، وكانت نسبة السعوديون لا تتجاوز 10% ولكن الآن وصل عددهم إلى 167000 ألف وجميعهم سعوديون، موضحا أن هذا يعني أنه تم استحداث 67 ألف فرصة عمل وإحلال السعوديون محل الأجانب في 90 ألف وظيفة. وأكد أن التوطين لم يوفر فرص العمل فقط، ولكنه زاد من جودة الخدمة أيضا، حيث ارتفع معدل رضا المستخدمون عنها، ويعد هذا أول ثمار التوطين التي ستزداد باستمرار تنظيم وتطوير أنشطة النقل الأخرى. وقال نائب رئيس هيئة النقل العام لقطاع النقل البري المهندس فواز السهلي، إن هذا التنظيم مر بالكثير من المراحل خلال إعداده، تتمثل في إصدار الهيئة للتنظيم والذي سهل على الشركات الرائدة في هذا المجال حيث كانت ممنوعة من ممارسة العمل بنموذج العمل المتبع لديهم ولكن الآن تم السماح لهم بذلك، كما استحدثت منصة وصل والتي تراقب جودة الخدمة من خلالها. كما عززت الهيئة الشراكة في هذا المجال بالتعاون مع الجهات الحكومية وخصوصًا الأمن العام الإدارة العامة للمرور ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية، كما بدأت بتنفيذ قرار قصر العمل على السعوديين،  ثم تفعيل 5 منصة "وصل" وإدراج جميع السائقين والمركبات بها. ولفت إلى أن عدد شركات التطبيقات المرخصة من قبل الهيئة لتوجيه المركبات بلغ 23 شركة، تعمل في 26 مدينة سعودية، مشيرا إلى أن جميعها شركات نظامية مسجلة في منصة "وصل". يمكنك أيضا مشاهدة  ياهلا يناقش ضرورة وأبعاد تطبيق أنظمة النقل الذكية في المملكة‎ [vod_video id="LrBVlvBcBwayaOcUNJTZOg" autoplay="1"]