من منا لم يستيقظ من نومه مبكرًا ولديه رغبة قوية في عدم الذهاب إلى العمل، بل ولديه رغبة أقوى في أن يقدم استقالته لأنه لم يعد يستطيع الاستمرار في أداء نفس الشيء يوميًا، هذه الرغبة المشتركة بين العديد منا لسنا السبب فيها ولكنها تكمن في العمل ذاته. موقع " addicted2success" قدّم قائمة بـ4 أسباب تجعلنا جميعًا لا نرغب في الذهاب إلى العمل وهي: عدم الشعور بالأمان:  إحساسك بأن الشركة التي تعمل بها ستفلس قريبًا، أو أن مديرك يضع عليك العديد من الضغوط ويكلفك بالكثير بالمهام أو أنك على وشك أن تطرد من العمل، ولحل تلك المشكلة عليك أن تتحدث مع قائد فريقك في العمل أو الشخص المسؤول عنك من أجل تحديد مستقبلك مع الشركة. لا تخطط لمستقبلك: ولا تعرف إلى أن سيقودك عملك الحالي، فافتقادك للطموح في مهنتك يجعل الطاقة التي تبذلها فيها قليلة وغير مجدية، لذلك عليك أن تضع خطة مستقبلية لتطورك في عملك والأهداف التي تريد أن تحققها من خلاله. مدراءك لا يعرفون شيئًا: عندما تشعر بأن مدراءك في العمل يفتقدون القدرة على القيادة وليسوا أكفاء فستفقد ثقتك فيهم تدريجيًا وفي تلك الحالة عليك أن تبحث عن عمل جديد تحت رئاسة شخص يكتسب احترامك. زملاء العمل: زملاؤك في العمل قد يكونوا هم من يدفعوك لبذل مزيد من الجهد لتحققوا النجاح، أو قد يدفعوك للرغبة في عدم الذهاب للعمل لكي لا تلتقيهم من الأساس، لذلك عليك أن تغيّر من طريقة تعاملك معهم وأن تبحث عن الأشخاص الذين يجعلونك أكثر راحة في وجودهم.