كشف رئيس شركة برامج محاسبة عن اختبار بسيط يستخدمه في كل مرة يجري فيها مقابلة عمل مع عضو جديد يرغب الانضمام إلى فريق شركته، ويعتمد في هذا الاختبار على فنجان القهوة. وبحسب صحيفة "ميرور" البريطانية، فإن ترينت إينيس، لا يقوم بتوظيف أي شخص يفشل في اختبار فنجان القهوة، لأنه يعتقد أن هذا الاختبار يكشف الكثير عن الشخص أكثر من أي سؤال يمكن أن يوجه له. وقال ترينت: "كل من يفشل في هذا الاختبار هو في الواقع من القائمة السوداء للشركة". وشارك ترينت الذي يعمل في شركة Xero Australia، خدعته الصغيرة أثناء حديثه مع رجل الأعمال لامبروس فوتوس، حيث قال له: "سآخذك دائما في نزهة إلى أحد مطابخنا، وبطريقة ما ستنتهي دائما بالمشي مع مشروب تأخذه إلى الغرفة التي نجري فيها المقابلة". وأضاف "أحد الأشياء التي أبحث عنها دائما في نهاية المقابلة هل يريد الشخص الذي يجري المقابلة أن يأخذ تلك الكأس الفارغة إلى المطبخ". وادعى ترينت أن مطابخ الشركة نظيفة دائما، قائلا: "إذا أتيت يوما إلى المكتب داخل Xero فسترى أن المطبخ دائما ما يكون نظيفا ورائعا، واختباري لمعرفة ما إذا كان الموظف الجديد سيتبع ثقافة المكتب لدينا، وسيؤدي حقا كل ما عليه فعله". [more_vid id="jSX5rYUURBi5MJMCmaIA" title="10 مؤشرات تدعوك لترك وظيفتك فورًا" autoplay="1"]