طرد موظفة بعد استخدامها "إيموجي OK" في محادثة مع مديرها!
  • Posted on

طرد موظفة بعد استخدامها "إيموجي OK" في محادثة مع مديرها!

فصلت موظفة تعمل بإحدى الشركات بجنوب الصين من عملها؛ بسبب ردها على رسالة مديرها، بالرمز التعبيري الدال على علامة الموافقة "OK"، في محادثة جماعية. وبحسب موقع "ديلي ميل" البريطاني، طلب مدير في شركة "تشانغشا" بمقاطعة هونان، من الموظفة تجميع وإرسال بعض الوثائق التي تعود للأسبوع الماضي على "WeChat"، وهو تطبيق للرسائل الفورية. [vod_video id="J05Wu3Ei6IE4l2GHxtDA" autoplay="1"] أكدت الموظفة استجابتها لطلب رئيسها بالعمل من خلال إرسال الرمز التعبيري، لتُفاجأ باتهام المدير لها بـ"ضعف انضباطها"، وأنهى عملها فورًا، قائلا: "يجب عليكِ كتابة (تلقيت الأوامر) إذا كنتِ قد تلقيت رسالتي، هل هذه طريقتك لتأكيد الطلب؟"، وبعد عدة دقائق، طلب المدير من الموظفة الاتصال بالموارد البشرية لإنهاء مدة عملها. [rotana_image_gallery rig_images_ids="779540,779541"] انتشرت لقطة شاشة توثق حديث الاثنين على تطبيق الرسائل الفورية، على مواقع التواصل الاجتماعي، لتنل 280 مليون رد من على مختلف منصات السوشيال ميديا الصينية، تحت عنوان: "فصل موظفة بسبب استخدام إيموجي OK في الدردشة الجماعية". وكتبت الفتاة منشورًا على الواقعة جاء فيه: "هذا صحيح، ولا تزال استقالتي قيد المراجعة، دخلت سوق العمل منذ سنوات مضت، وهذه هي المرة الأولى التي أواجه فيها وضعا غبيا مثل هذا، عادة أنا شخص حسن المزاج، وبالتالي لم أفقد أعصابي إزاء هذا الموقف، ثم إن جميع زملائي اتفقوا أن المدير تصرف برد فعل مبالغ فيه"، متابعة أنه بعد الحادث، أرسل توجيها في دردشة مجموعة العمل، يطلب من الجميع الرد بـ"عُلم" عند استلام تكليف العمل. [readmore post_link="https://rotana.net/%D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A9-%D8%B1%D9%82%D8%B5-%D9%82%D9%88%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D9%8A%D8%B3%D9%82%D8%B7-%D8%B1%D8%AD%D9%85%D9%87%D8%A7-%D8%AE%D8%A7%D8%B1/" ] وجاءت ردود المستخدمين داعمة للموظفة، معلقين بأن المدير كان متطرفاً للغاية، وقال أحد مستخدمي المدونة الصينية "ويبو": "هذا هو العذر الأكثر سخافة لطرد شخص ما"، وقال آخر: "عُلم! هل هذا الشخص يعتقد أنه جيمس بوند؟"،وقال آخر: "لقد حان الوقت لأن يشكل الموظفون الصينيون نقابة بمثابة اتحاد حقيقي". يُذكر أن هناك الكثير من الشركات الصينية المتطرفة في التعامل مع موظفيها، حيث تعاقبهم بأشكال مهينة في حال عدم تحقيق أهدافهم الوظيفية، ويأتي العقاب بالصفع على الوجه أو الحبو على أربع في الطرق العامة. [more_vid id=" 1bUnMKMVG0pje53Td87mg" title="شركة تجبر موظفيها على الزحف في الشوارع لهذا السبب!" autoplay="1"]