أفادت دراسة جديدة بأن واحدة من كل ثلاث نساء تقريبًا تزيل خاتم الزواج أو الخطبة قبل إجراء مقابلة عمل، لاعتقادهن أنهن إن كن مرتبطات أو متزوجات يقلل ذلك من فرصهن في الحصول على العمل. ولأنه من غير القانوني لأرباب العمل أن يسألوا المرشحات للوظيفة عن وضعهن العائلي أو خطط الحمل، تخشى العديد من النساء أن يؤدي التخلي عن هذا النوع من المعلومات إلى إعاقة فرصهن في الحصول على وظيفة. ووفقاً لأبحاث جديدة جمعتها موسسة Credit Angel تحاول 29 في المائة من النساء الصغيرات منع هذا التمييز عن طريق إزالة خاتم الزواج أو الخطبة قبل إجراء مقابلة عمل، وهذا يعني أنها لن تحتاج إلى إجازات للحمل أو للأمومة والرعاية. وبحسب صحيفة "ذا إندبندنت" البريطانية فهذا المفهوم ليس جديدًا، ففي عام 2016 ، تسبب بروس هورويتز في إثارة غضب على الإنترنت عندما كتب مقالاً لـ LinkedIn بعنوان "عند إجراء مقابلة لوظيفة، اخلعى الخاتم ".. في هذا المقال حث النساء على ترك خواتم الزواج أو الخطبة في المنزل. ومن بين الاكتشافات الأخرى المثيرة للقلق استبيان Credit Angel، الذي يفيد بأن 59٪ من أصحاب العمل يعتقدون أنه يجب على النساء الإفصاح عما إذا كن حوامل أم لا أثناء المقابلة الأولى. [more_vid id="vnbk5ttWurUnLavFX7kaQ" title="1600 وظيفة شاغرة بديوان المظالم لماذا لا يتم تعيين نساء بها؟" autoplay="1"]