دراسة تحذر: فحص رسائل العمل في المنزل يسبب القلق ويضر بالصحة
  • Posted on

دراسة تحذر: فحص رسائل العمل في المنزل يسبب القلق ويضر بالصحة

روتانا - شيماء رزق توصلت دراسة حديثة إلى أن حدود العمل غير المرنة من حيث التوقيت، تزيد مستويات التوتر، وتجعل الموظفين أكثر عزلة وأقل دراية بالأوضاع الاجتماعية، حيث أجرى مجموعة من العلماء بجامعة فرجينيا للتكنولوجيا دراستهم على موظفي الجامعة، واكتشفوا أنهم يعانون من مستويات مرتفعة من القلق تضر بصحتهم. وقال وليام بيكر، الأستاذ بكلية بامبلين لإدارة الأعمال، إن المطالب المتنافسة في العمل تمثل معضلة للموظفين، مما يثير مشاعر القلق التي تجعله عرضة للخطر، وتؤثر على الحياة الشخصية. وأشارت النتائج إلى أن "حدود العمل المرنة" غالبا ما تتحول إلى "عمل بدون حدود"، حيث يفترض الرؤساء أن الموظفين لن يتوقفوا عن العمل، بعد نهاية الدوام الرسمي. وخلصت الدراسة إلى أن الموظفين الذين يقرأون رسائل العمل قبل أن يذهبون إلى الفراش، أو فور الاستيقاظ صباحا، معرضون للإجهاد والقلق بسبب الضغط الناجم عن طلبات العمل. [readmore post_link="https://rotana.net/بالصور-ينجو-من-الموت-بعد-اختراق-رمح-حد/" ] وأضاف بيكر: "بحثنا يفضح الواقع حيث إن حدود العمل المرنة غالبا، مما يهدد صحة الموظف وعائلته ورفاهيته"، موضحا أن النظام الذي يقلل من رصد ومتابعة الاتصالات الإلكترونية خارج العمل ستكون مثالية إلى حد كبير. وقال الدكتور بيكر: "إذا كانت طبيعة الوظيفة تتطلب توافر البريد الإلكتروني، يجب أن تذكر هذه التوقعات بشكل رسمي كجزء من مسؤوليات الوظيفة، لأن معرفة هذه التوقعات مسبقا يقلل من القلق لدى الموظفين، ويزيد من فهم أفراد أسرهم. ووجد الباحثون أن أولئك الذين عملوا في المساء، وفي عطل نهاية الأسبوع، كانوا أكثر عرضة للشكوى من الأرق والصداع والتعب والقلق ومشكلات المعدة، كما ارتبطت مشكلات العضلات والقلب والأوعية الدموية أيضا بالعمل خارج ساعات العمل العادية. [more_vid id="SETfzL1WujhIJavIyR6pYA" title="شركة توفر أسرّة ضد الجاذبية لراحة الموظفين" autoplay="1"]