وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المادة 41 بهدف دعم استقرار سوق العمل، ولمعرفة المزيد حول تلك المادة أجرى برنامج ياهلا اتصالا هاتفيا بوكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل سطام الحربي، لمعرفة المزيد حول مبادرة الموارد البشرية لحماية العلاقات التعاقدية بين المنشآت والعاملين. وأكد أن المبادرة تستهدف حماية العاملين من فقدان وظائفهم، في ظل الأوضاع الحالية التي تأثرت بالسلب بانتشار فيروس كورونا الجديد. وأضاف أنه هناك خيارات وفرتها المبادرة لحماية العاملين ودعم المنشآت وذلك لضمان استقرار سوق العمل في المملكة وهي على النحو التالي. 1- الاتفاق على مواءمة ساعات الأجر مع عدد ساعات العمل الفعلية. 2- الاتفاق على استخدام رصيد الإجازات المستحقة بأجر. 3- الاتفاق على استخدام الإجازة من دون أجر بما لا يزيد على 20 يوما في الشهر. لمعرفة المزيد تابعوا برنامج ياهلا على روتانا خليجية.