وقعت السعودية، واندونيسيا، اتفاقية لتوظيف العمالة المنزلية الأندونيسية بالسعودية، حيث تم اعتمادها من قبل مجلس الوزراء السعودي. وتشمل هذه الاتفاقية تسعة مواد ملزمة لكلا الطرفين على حد سواء، من بينها ضرورة إصدار بطاقة هوية عند وصول العامل المنزلي إلى السعودية، كذلك اشتراط سن العاملة ما بين 21 – 55 سنة، على تكون العمالة وفق عقود موثقة يُكتب فيها شرح تفصيلي لنوع العمل ومكانه، وواجبات ومسئوليات صاحب العمل والعامل، كذلك الأجر ويوم الراحة الأسبوعي والإجازة، ومدة وتمديد وإنهاء العقد وتكون ملزمة للطرفين، ويتم العمل بالاتفاقية لمدة ثلاث سنوات قابلة للتمديد. كما جاء في بنود الاتفاقية، إلزام الطرفين، بضرورة اتخاذ التدابير اللازمة بما يتوافق مع قوانينها ولوائحها السارية، التي يمكن أن تضمن المعايير الدولية لضمان حقوق العمالة المنزلية وأصحاب العمل بما في ذلك الحق في الحصول على سُبل انتصاف قانونية فعّالة على النحو المتاح في نظامها القانوني لحماية هذه الحقوق، بما في ذلك التعاون من خلال الحوار والتشاور عبر القنوات الدبلوماسية في معالجة كل القضايا المتعلقة بتنفيذ هذا الاتفاق، كذلك ضمان تنفيذ كل عمليات استقدام العمالة الإندونيسية بواسطة مكاتب أو شركات أو وكالات استقدام المرخص لها.