النسخة الدولية

شخّص المحتوى

إختر الموضوع

  • أبراج
  • أسرة
  • السعودية
  • برامج روتانا
  • تفسير أحلام
  • تكنولوجيا
  • خليجيات
  • روتانا
  • ريادة وأعمال
  • رياضة
  • سياحة وسفر
  • صحة
  • لايف ستايل
  • مشاهير
  • مطبخ
  • منوعات
  • موضة وجمال
  • نجوم روتانا

إختر البلد

  • الامارات
  • سعودية
  • لبنان
  • مصر

إختر المظهر

أبيض أسود

ساهم بالمحتوى

ابحث هنا

تسجيل الدخول

نسيت كلمة السر؟

انشئ حساب

أقبل كافة الشروط والأحكام

الاشتراك بالصحيفة الإخبارية

قنوات البث المباشر:

إعلان

إتيكيت الاستقالة من العمل

إتيكيت الاستقالة من العمل image
  • Aa
  • ع
  • ع
  • ع

إذا كنت قد اتخذت قراراً بترك العمل، يجب أن تراعي بعض القواعد والآداب الخاصة بالاستقالة. هكذا تحافظ على صورتك الجيدة أمام زملائك ورؤسائك، وتضمن أن يكون الانطباع عنك إيجابياً، إذا التقيت أحدهم في مكان آخر.

إليكم بعضاً من هذه القواعد.

يجب عليك أولاً إعلام مديرك بأنك تخطط لترك العمل قبل أن تفعل بوقتٍ كافٍ، ليكون مستعداً لتوظيف شخص آخر للقيام بمهامك، فاحرص على عدم توريطه بمغادرة العمل فجأة.

ضروري أن توضح أسباب استقالتك لمديرك، وأن تبتعد عن ذكر أي انطباعات أو مشاعر سلبية تجاه العمل.

 

أظهر تعاوناً بشأن إتمام إنجاز المهام الموكلة إليك، حتى آخر يوم لك في العمل، من دون تقاعس، ولا تطلب إجازةً حتى يحين موعد مغادرتك.

من المهم أن تكون مرناً إذا طلب منك المدير تعليم أو تدريب أحد الزملاء، أو شخص جديد ليحل محلك، ولا تبخل عليه بمعلوماتك.

اترك مكتبك نظيفاً وجاهزاً لاستقبال الموظف الجديد، ولا تترك أغراضاً شخصية، حتى إن لم تكن في حاجةٍ إليها.

قم بتوديع الزملاء جيداً قبل أن ترحل، واحرص على تقديم الشكر للأشخاص الذين ساعدوك.

شاهد أيضاً: “ساعة شباب”: #ضريبة_مطاعم_التبغ يتصدّر في تويتر

هذا الخبر لا يعبر بالضرورة عن رأي الناشر أو الموقع