ضمن برنامج "سيدتي"، تناولت حلقة اليوم موضوعا تحت عنوان "الإنتقاد فن يهدف الى تشجيع الفرد وتحسين أدائه" كان هذا الموضوع أحد المحاور الهامة وحيث كان ضيف الحلقة المهندس "تركي اليامي" خبير الإتيكيت والبروتوكول. وأوضح العنزي أن هناك فرق كبير بين "النقد" و"الإنتقاد" وقال أن الإنتقاد عبارة عن إنتقاد سلوك معين وغالبا ما يكون هذا بشكل سلبي. أما "النقد" فهو مبني على أسس علمية واحترافية وصادر من شخص متخصص لديه نسبة وعي كافية. أما عن الإنتقاد الوظيفي بين المدير والموظفين، فقال "تركي" أنه ليس من حق المدير الإنتقاد، بل من واجبه النقد الإيجابي وذلك للحصول على نتائج ايجابية بعيداً عن الإهانات او تحجيم الموظف. لمعرفة المزيد تابعوا برنامج "سيدتي".